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来马马虎虎不负责任除非万不得已他们绝

时间:2012-05-26 04:22:00 来源:dlzjyw.com 作者:admin 点击:
是一件很不容易的事情。
“不要欺骗你自己,事情本来就是这个样子。”这是杰克韦尔奇的格言。
我们要珍惜现在拥有的,无论在任何时候,我们都要一如既往地努力,能够面对现实,要有斗志!
无论遇到什么样的挫折,只要有克服的条件和可能,就要敢于大胆去闯。
成功的前提是要明确自己工作的目标和计划,目标明确了,还要有克服困难的决心。工作中常常看到一些年轻人,求功心切或者不甘人后,然而一旦事与愿违,就草率地放弃自己当前的工作,半途而废。现实是客观存在,我们必须理智地去接受它,如果凭一时感情冲动就想逃避现实,只会导致困惑和失败。
如果你无法改变环境,那就只能改变你自己。
有一个美国年轻军官接到调动命令,人事令上将他调派到一处接近沙漠边缘的基地。

他不想新婚的妻子跟着他离开都市生活,前往受苦,但妻子为了证明夫妻同甘共苦的深情,执意陪同前去。年轻军官只好带着妻子前往,并在驻地附近的印地安部落中帮妻子找了个木屋安顿。aaa2aaa
该地区夏天酷热难耐,风沙多且早晚温差变化大,更糟的是部落中的印地安人都不懂英语,连日常的沟通交流都有问题。aaa2aaa
过了几个月,妻子实在是无法忍受这样的生活,于是写了封信给她的母亲,除了诉说生活的艰苦难熬外,信末还说她准备回繁华的都市。aaa2aaa
她的母亲回了封信说:“有两个囚犯,他们住同一间牢房,往同一个窗外看,一个看到的是泥巴,另一个则看到星星。”
妻子倒不是真的想离开丈夫回都市,原也只是发发牢骚罢了。接到母亲的信件后,便对自己说:“好吧!我去把那星星找出来。”aaa2aaa从此以后,她改变了生活态度,积极地走进印地安人的生活里,学习他们的编织和烧陶,并迷上了印地安文化。aaa2aaa她还认真地研读许多关于星象天文的书籍,并利用沙漠地带的天然优势观察星星,几年后出版了几本关于星星的研究书籍,成了星象天文方面的专家。
“走进星星的世界。”她常常在心底这样跟自己说。
现实环境本就是原来模样,从开始到最后,它都没变,改变的是人的心态。心态调整后,环境在人的眼中也跟着变得有趣起来。可见打败自己的不是现实环境,而是自己。只要你能面对现实,用心去发现,就能走进星星的世界。
不少员工总是认为自己的公司不好,是公司的环境和落后的管理使得自己“英雄无用武之地”,他们总幻想着自己若到了一个一流的公司,就能充分地发挥才能。于是,他们在幻想之中不知不觉地走进了一个可怕的陷井:天天懒懒散散,无精打采,工作起来马马虎虎,不负责任,除非万不得已,他们绝不多做一件事情,并且时时想着跳槽。以这样的心态工作又怎么能够得到上司的欣赏呢?
现实对每一个人来说都一模一样,为什么有的员工在这样的环境里就能青云直上,而有的员工则总是满腹牢骚和抱怨,这就是对待现实的态度不同的缘故。
事实上,成功与否并不受环境的影响,你的工作态度才决定了你能否得到你所想要的。环境不能改变,你就只有面对现实,尊重现实,调整自己的心态,才能快乐地工作,取得成功。我们不要无视客观现实而进行自我蒙骗,把决定成败的因素归结于外部环境,以此来替自己的无能和懒惰找借口。不去面对现实或忽视现实会导致毁灭性的结果。
所以,当你工作不顺利,事业无成或沉浸在失败的阴影中时,请不要自我封闭,也不要逃避。请面对现实。如果畏惧现实,不敢正视现实,那你将永远走不出失败的阴影,永远也不能成功。人只有学会面对现实,才能认识现实,做出正确的选择和决定,工作中的烦恼和不快才会烟消云散。
保持你的激情和斗志
工作中只有充满了激情和斗志,你才能充分发挥自己的潜力,这时候你就已经不是为了薪水而工作,也不是为了成功而工作,而是在享受工作的乐趣。相对来说,工作中失去了激情,就不会全力以赴,做事情就会懒懒散散,更可能一事无成。
比尔盖茨曾说:“每天清晨当你醒来的时候,都会为技术进步给人类生活带来的发展和改进而激动不已。”从这句话中,我们可看出他对软件技术的兴趣和激情。1977年,因为对软件的热爱,比尔盖茨放弃了数学专业。如果他留在哈佛继续攻读数学,并成为一名普通数学教授,你能想象他的潜力将被压抑到什么程度吗?2002年,比尔盖茨在领导微软25年后,却又毅然把首席执行官的工作交给了鲍尔默,自己担任首席软件架构师,专注于软件技术的创新。虽然比尔盖茨曾是一个出色的首席执行官,但当他改任首席软件架构师后,他对公司的技术发展做出了重大贡献。更重要的是,他更有激情、更快乐了,这也鼓舞了所有员工的士气。
比尔盖茨的好朋友,世界第二富人华伦巴菲特也同样认可激情的重要性。当学生请他指示方向时,他总这么回答:“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别,那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告,这是我能给你的最好忠告了。”
如果每个员工都能像比尔盖茨和华伦巴菲特那样,对自己的职业充满激情,热爱工作,工作中充满斗志,那么又该有多少奇迹诞生呢?但是现实中常常不是这样,许多员工初入职场时,觉得一切都是那么新鲜,虽然很累,但对工作充满激情。可是一段时间之后,他们就放松了自己,越来越找不到工作的激情和动力了。
在工作中,由于各人从事的工种不同,我们就往往会因不了解别人的工作过程而产生一种错误的想法:认为自己的工作是毫无生气,单调乏味,最不称心,没有任何吸引力和价值可言的,从而萌生出自己从事的工作没意思、不重要的消极想法,与此同时也影响了工作的积极性和主动性。事实上,每一件事都值得我们去做,而且值得用心去做。
人们看待问题的方法是有限的,必须用心去体会才能发现事物的真正本质。有些工作只从表象看,也许索然无味,只有深入其中,才可能认识到其意义所在。因此,无论幸运与否,每个人都必须从工作本身去理解工作,将它看做是人生的权利和荣耀,只有这样,才能保持恒久的工作激情。
关杰是我的一个校友,他毕业后去了南方一家知名的IT企业,刚毕业的时候他觉得干什么都有激情,有活力,工作也很努力,不久就升为主管,也算是年少得志,同学们都向他表示祝贺。但是不久就听说他辞职了,大家很奇怪:好好的,为什么突然不干了呢?
再见到关杰,他跟以前的状态大不一样。他很失落地说,升上主管以后,他就开始对自己放松要求,工作也不像以前那么积极了,在公司的业绩越来越差,后来不得不辞职!现在所在的这家公司也很不错,而且因为他曾在知名公司干过,所以就让他直接上班,也没有试用期。但上了2天班后他才发现,他已经对工作提不起劲了,干什么都没信心。他很茫然,虽然自己也很想把握这次机会,但是不知道该怎么办。从旁观者的角度,我为他分析了一下造成他目前状况的原因,又建议他最好去咨询一下职业咨询专家,把心态调整过来。听说不久后关杰已经做到业务部经理了。
在公司中,员工常会因各种缘故对工作失去激情,或者是同事偷懒不出力,同事间缺乏相互尊重,上司压制等外部原因,或者是缺乏自我控制等自身原因。关杰就因为放松了对自己的要求,同时也彻底放松了自己,以至于换了一份工作,仍没有恢复过来。我们每天工作8小时,可是对这8个小时,人们的态度却大不相同。有人视工作如同受刑,从上班的那一刻起就巴望着下班;有人只求应付,不求出色,干好分内事就算万事大吉。当然,如果你把工作当成一种累赘,或者只把目光停留在工作本身,你就很少能享受到成功的快乐,更不用说工作的快乐和发(责任编辑:admin)
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