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迎接将来的胜利成功法则常常就是这样的

时间:2012-05-26 04:21:33 来源:dlzjyw.com 作者:admin 点击:
场上的风雨荣辱。工作中或许有各种各样的难题和让我们灰心气馁的事,但是我们怎么可以因为小小的挫折而让自己的人生从此黯淡无光了呢?
公司是我们生活中的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧。困难可以磨炼我们的意志,拓展我们的才能,提高我们解决问题的能力。与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。由此得到的能力比金钱重要万倍,它不会遗失也不会被偷,终将成为我们一生的受益源泉。
许多成功人士在成就辉煌之前都有一段潜心苦干的经历。正是在那期间,他们积攒起了自己的应变能力、创造能力和观察能力,还有淡然面对一切变故的镇定。正是这些帮助他们攀上事业顶峰享受无限风光,也帮助他们在事业低谷中重新振作,最终重返事业的巅峰,俯瞰人生!任何工作都会对你的人生有所帮助,帮你搭起成功的阶梯。
黎锦熙是我国著名的国学大师。他在湖南办报纸时,曾经雇用了三个誊写文稿的抄写员。第一位只是履行抄写的义务,原封不动地誊写,连错字、别字也照抄下来。第二位抄写员则比较认真,每份文稿都要先仔细检查,然后才誊写,遇到错字、病句也都改了过来。第三位抄写员则与众不同,他也仔细地审看每份文稿,但只抄那些与自己意见相符的文稿,对那些意见不同的文稿则随手扔掉,一句话也不抄。aaa2aaa
第一个抄写员一直是默默无闻,做些小事情;第二个抄写员后来作了一首歌词,经聂耳谱曲后命名为《义勇军进行曲》,对,他就是田汉;第三个抄写员则领导人民群众建立了中华人民共和国,成为一代天骄,他就是毛泽东。
每个人手头的工作,常常是未来事业的积奠和开始。能否意识到这一点,往往决定着成功的第一步走得怎么样。这些关系着将来的成就,我们每一个员工都应该认识清楚,工作对自己永远是最重要的。
同样是工作,有些人只能做普通员工,而有些人却可以步步高升。很简单,前者对工作没有丝毫激情,他们认为工作是为别人服务的,用劳动换来一点工资,与老板两不相欠,干吗还要那么辛苦呢?办公室里有那么多优秀的人压得自己好累等等常常是他们的想法。甚至很大一部分人在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说老板对他们的能力和成果视而不见,有的会说老板太吝啬,付出再多也得不到相应的回报……批评、抱怨、四处发牢骚是其家常便饭,因而他们总是在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着。
而那些能够不断提升自我的人,知道工作是为自己做的,自己得到的不只是工资,更重要的还有技能和经验。在工作背后隐藏的是无数成长的机会。也许老板可以控制你的工资,可是他却无法阻止你去思考,去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。
不管外界的环境如何,不管工作有多大难度,不管老板重视与否,不管薪金能否提高,我们要做的是自己的事,通过工作把自己的能力展示出来,证明自己的独特价值,赢得社会的肯定。勤奋敬业,踏实苦干,把工作当成自己的另一种求学之路,在其中不断学习,不断历练,打磨出自己的光芒。
当你无可选择时,就快乐的接受

前程无忧和晨报人才周刊联手进行了一次网上调查。询问“工作了,你还幸福吗?”结果27.07%的受访者慨叹“幸福是很多年前的事儿了”,9.39%的受访者悲观地表示“从未感受过幸福”,超过半数的受访者表示只能“断断续续地感受到幸福。”
工作不能带给人们快乐与幸福,恐怕是因为必须面对很多别无选择的事情。在这种情况下,如果你丧失了积极主动性,被迫地去做事,就只能有一个结果:你和工作结果都很糟糕!如何才能改变这种状况,关键还在于你的心态,不管到了什么时候,请记住:你永远都是自己最大的敌人,也永远都是自己唯一的救世主。
工作当中,不可避免地会碰到一些令你不开心却又无可奈何的事。它往往会破坏人们的好心情或者工作的积极性,致使人们丧失工作动力,产生厌烦心理,影响工作的完成。“不能选择”带来坏的心情,坏心情又带来不合要求的工作,工作上的瑕疵又会带来老板的训斥,老板的训斥必然会导致员工心情的进一步恶化,工作只会更加糟糕。这是一个可怕的恶性循环,带给人们无尽的烦恼。要想改变这一状况,请记住:当你无可选择时,就主动快乐地去接受它!
主动接受是一种积极的心态,它会让你心胸开阔,眼光更远,以一种乐观的精神去看待目前的局面;快乐接受则强调人内在的自我调节,随和柔韧,不因外物而影响自己的内心,朝着自己认定的方向前进。这样不仅能够保持内心的冲和宁静,也能化解外界的一些不利影响。
美国著名的西点军校的校训中有这么一句话:“如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去。”迎上去就是一种积极的处事态度,你乐于接受挑战和不愉快的事实,你有勇气去改变自己,调整好心态,迎接将来的胜利。成功法则常常就是这样的:接受并改变,适应并调整,你愿意投入,你有激情,而对方也会相应给你以反应。在相互的作用中,你会感受到一种浮动与推动的力量。你接受并驾驭这股力量,引导着它为你创造更大的成功。
有一个故事讲有一天,农夫的驴子不小心掉进了一口枯井,农夫绞尽脑汁想救出驴子,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃了。他想,虽然驴子已经老得不值得大费周章地救它出来,但无论如何,这口井必须填起来,免得下次再发生这样的事。
于是农夫请来了左邻右舍,大家帮忙一起把井填了。泥沙纷纷撒落到驴子身上,很快就压得它站不起来了。驴子了解到自己的处境,嘶叫得很是凄惨。可是,一会儿驴子突然安静下来了。人们都忍不住去看,却惊奇地发现:驴子不再傻傻地趴在那儿等土来埋住自己,而是站了起来,当铲进井里的泥土落在它的背部时,它迅速地将泥土抖落,然后站到泥土堆上面!
就这样,驴子将倒在它身上的泥土全数抖落,然后再站上去。很快地,它便得意地扒到了井口,在众人的帮助下,重新回到了地面。
就如驴子的情况,在工作中,我们难免会遇到各种让人讨厌或者压得你好累的“泥沙”,如果你只是在“泥沙”下面痛苦地抱怨,渴望别人的帮助和同情,那你永远都无法逃脱出来。所以,我们要勇敢地接受,冷静地面对,只有你主动地接受,抱着积极的心态,你才会发现解决的方法,能够像那头聪明的驴子一样,抖掉泥沙,走出困境,重新获得自由与生存!
主动快乐的接受,可以充分发挥人的潜力、调动人的积极性;主动快乐的接受,可以提高效率、创造力和正确决策的概率;主动快乐的接受,能够使问题得到最快最好的解决!
有一本畅销书叫做《鱼》,里面介绍了派克街鱼市场,那是一个有着奇特经营方式的鱼市,远离潮湿肮脏,远离烦躁攘乱,它展现给人们的是轻松愉快的气氛,鱼贩们的幽默搞笑和像艺术表演一样的售货方式。
作者所见到的是,一个渔贩大声向人群问好:“下午好,酸奶哥们儿!”然后,围观的人们一边大声答应着,一边一齐向空中举起酸奶杯。气氛亲切活跃得不像市场。
忽然就有一条鱼从眼前飞了过去,又有一条!这是怎么回事?
市场里的工人穿着白色的围裙、黑色橡胶靴,非常容易识别。只见其中一个渔贩抓起一条大鱼,扔向20英尺远的柜台,并高声喊着:“一条飞往明尼苏达州的鲑鱼。”其余的工人齐声应和道:“一条飞往明尼苏达州的鲑鱼。”站在柜台后的那个家伙竟然轻轻松松地就用单手接住,人群中响起一片赞叹声,他就像一个成功的斗牛士那样向喝彩的人群鞠躬致谢。这简直就是一座舞台!
渔贩还会和随家长来买鱼的小孩儿开玩笑,把大鱼的嘴巴打开,一张一合地像是在与人说话。还有一些则负责解答顾客关于鱼的种种问题,边走边喊道“:回答问题,回答问题,专门回答鱼的问题!”让人忍不住发笑。甚至还有人在用虾表演变戏法。
整个市场充满了喧闹、活力与快乐!虽然工作人员接触的是腥味很重又脏的活,但是他们却创造了一种快乐工作的方式,不仅自己能够快乐地工作,而且还可以给别人带来快乐,消除一天办公的疲劳。更重要的是他们的精神面貌让这个鱼市生动起来,焕发出前所未有的吸引力。
其实在这之前,鱼场也是又脏又乱,员工心情恶劣,自然顾客也很不乐意来。但是后来,大家就想为什么不能转变一下工作方式,为什么不能快乐地工作?
于是大家开始尝试在工作中寻找快乐,将枯燥的事变为有趣,将繁重的工作变得有技巧……带着快乐的心主动接受任务,就一定可以把工作换一副模样。想想我们的鱼市是个什么样子,比较之下,你就会发现主动快乐能给工作带来怎样巨大的变化!
在工作中也是如此,如果你不想着改变自己,主动地寻找快乐工作方式,那就只能让事倍功半、劳碌抱怨伴随你左右了,只有你改变了观念,才能像派克街鱼市的工作人员一样,快乐地工作,快乐地完成任务,自己快乐,别人也快乐!
拥有众多员工的公司,是一个复杂的小(责任编辑:admin)
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